日前，云南省总工会发布2024年11月云南工会重点工作创新案例，云南省数字经济开发区产改“联链”服务站深度赋能企业高质量发展入选产业工人队伍建设改革创新案例。

作为云南省唯一以大数据、云计算、区块链等数字经济产业为核心的专一特色园区，云南省数字经济开发区是云南数字经济名副其实的集聚区、标杆区和引领区。云南省数字经济开发区以企业发展和产业工人成长成才的实际需求为导向，以“产改‘联链’服务站”为抓手，将产改逐步内化成赋能园区企业高质量发展的自觉行动。

云南省数字经济开发区于2023年5月首创建立产改“联链”服务站，配备“一站两员”，即1名站长、N名驻站员、1名联络员，先后制定网络化包保制度、联系企业工作制度、联席会议制度、信息工作制度等制度机制，定点指导、定点服务。通过“上下发力、连片推进、联动发展、链式服务”的工作模式，做到每个链条都有服务专班、专员、专人，为产驻站、促产腾飞，打通产改难点堵点，助力企业发展。

经过一年多运作，云南省数字经济开发区产改“联链”服务站工作成效明显。截至目前，服务站累计提供产改工作指导、政策咨询、工商税务、金融对接等服务6689批次，开展各类培训活动72场，覆盖大学生2万余人，培养数字化产业工人3388人，服务企业1355家，通过产改，赋能园区建设辐射南亚东南亚的区域性国际数字经济产业示范园区。